“三个代表”重要思想，充分体现了党的先进性要求。用党的先进性要求指导企业党组织的领导班子建设，是我们在新形势下面临的首要任务。笔者认为，搞好领导班子建设，应着重从如下几个方面做好工作：
    一、要在集体领导、科学决策上有更新的提高
    以“三个代表”重要思想为指导，按照先进性要求加强党的建设，就是要自觉坚持和完善党的民主集中制原则，在集体领导的基础上，实行决策的民主化、科学化。因此企业党组织必须结合生产活动的实际开展工作：一是按照党章和上级指示实行民主集中。这是企业党组织议事决策的根本依据，切不能从小团体和个人利益出发，搞所谓“上有政策，下有对策”，也不要发牢骚讲怪话犯自由主义。企业党组领导班子必须认真全面领会上级的指示，确保上级指示在本单位得以有效贯彻。二是企业党组织领导班子要根据本单位的实际实施民主集中。因为企业党组领导班子处在抓工作落实的第一线，讨论决定事关全局工作和职工切身利益的大事，因此应从实际出发，把上级指示与单位实际有机的结合起来，保证作出正确的决策，以增强对工作指导的针对性和有效性。三是按照多数人的意见实施民主集中。领导班子“一把手”在贯彻民主集中制方面肩负着第一责任人的重担，必须站在高度忠诚党的位置上，不断强化集体领导观念，自觉摆正个人位置，平等参与集体领导，充分发扬民主，善于集中“一班人”的集体智慧。当个人意见被否决的时候，应心悦诚服地按照领导班子集体作出的决议开展工作，以实际行动推进决策的科学化、民主化。四要按规章制度实施民主集中。坚持党组织集体领导的办事原则和操作程序，认真执行议事规则，切忌随意性和临时性，确保决策的科学性和正确性。
    二、在团结协作、形成合力上下功夫
    团结是企业党组织领导班子建设的核心问题，也是班子成员能力、水平、道德、修养等综合素质的重要体现。团结是凝聚力、战斗力的基石。一个班子必须十分重视和珍惜安定团结，始终把团结作为班子建设来维护，必须做到：第一，教育班子成员强化团结意识，充分认识团结的重要性，把它当作一种责任来维护。第二，要坚决反对自由主义。自由主义是团结的腐蚀剂、绊脚石，对自由主义思想要自觉抵制，发现自由主义苗头，应立即掐断，让那些搬弄是非、扰乱团结的人没有市场。第三，要加强思想感情交流。“一班人”在一起共事，难免会遇到非原则性问题上的意见分歧，这就需要班子成员相互之间不断的沟通思想，交流感情，增进友谊，避免无原则的纠纷。第四，眼界胸襟要宽阔。一个班子里，各人性格、经历、知识水平等条件不同，对某些问题有不同的见解是正常的，要正确对待出现的差异，就必须严于律己，宽以待人，容人之短，取人之长，与人为善，做到大事讲原则，小事讲风格，要求大同，存小异，还要承受得起压力受得起委屈。
    三、在树立形象、转变作风上要高度自觉
    企业党组织领导班子能不能把工作搞好，职工积极性能否充分的调动，关键是看领导班子有没有感召力。为什么有的领导在群众中威信不高呢？其原因就是忽略了非权力因素的影响，自身形象不佳。因此领导班子在抓自身建设时，要特别注重塑造良好的形象。一是要树立公道正派的形象。领导者的威信来源于公道正派，尤其是在职工群众关注的热点和敏感的问题，如干部的任免、奖罚、福利待遇等关系到职工切身利益的问题上，若处理不公，就会失去群众的信任。因此，领导干部应当实行民主公开的办法处理问题，切莫带着个人感情色彩无原则的迁就照顾个别人 。要知道，在一个人身上失去了原则，就会在许多人身上失去了自己的威信。二是要树立清正廉洁的形象。作为领导干部必须时刻保持清醒的头脑，做到“竖不攀，横不比，老老实实正自己”，公私分明，问心无愧，以清廉为荣，谋私为耻，利己为羞，不为荣华困扰，不让名利缠身，不因贪图安逸丧志，过好“权力关、名利关、人情关、金钱关、美色关”。三是要树立勤奋扎实的形象。企业党组织领导班子处在工作的第一线，对基层工作实行的是面对面的指导，因此，领导工作只能勤，不能懒；只能实，不能虚；只能脚踏实地带头实干，不能华而不实只说不干。在日常工作中应提倡“三到”：一要想到，领导干部必须时常想到自己分管的工作和肩负的责任，切莫因想不到而造成工作上的失职；二要身到，就是要经常深入工作的第一线，现场组织，现场指挥，现场抓落实；三要做到，就是工作必须做到位，不搞半截子工程，只图虚名，搞花架子，做表面文章，做的每一项工作应有实绩。
 王辉英   (作者系贺州市临江水力发电有限公司党支部副书记)